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把“实”干在工作中

文:辛渊    来源:建安    时间:2017-08-24 10:29:13    阅览数:385

    抓好工作落实的态度和能力,是检验领导干部工作是否到位的一个重要标准。对于生产经营来讲,如何能保障安全生产、确保工程质量,怎样能创造更大价值,怎么做才能赢得甲方信任争取更多工程,这些都需要领导干部组织好、落实好。

近年来,公司积极开展安全生产、改革创新、提质增效等工作,取得了一定成效。而今年,面对困难叠加和复杂多变的环境,要主动作为,乘势而上,就更加要求领导干部强化责任意识,抓好抓实各项工作。

一分部署,九分落实。领导干部既是工作的领导者,也是组织者、实施者。要求广大职工尽职尽责的,领导干部自己首先要真正树立起责任意识,勇毅笃行、苦干实干,以不折不扣的落实给职工们带个好头。绝不能光指挥别人、考核别人,到头来自己就是布置一下工作,什么都不具体抓。这样的抓而不实,等于白抓。如果仅仅是动动嘴皮子、摆摆样子,再有成效的工作也都会落空。

现在,公司上下都“撸起袖子加油干”的劲头越来越足。这就愈发需要领导干部拥有“踏石留印”的决心、“久久为功”的耐力和“壮士断腕”的勇气,具体来说,就是要求领导干部要敢干、敢拼、敢担当。这给领导干部提出了新要求、新任务,墨守成规不行、静观其变更不行。要能抓住重点、击破难点、做出亮点。实际工作中,推诿搪塞、流于形式的干部不在少数,他们浪费了很多宝贵的时间和精力用在了毫无意义的事情上,而没有带领广大职工奋战在一线切实的搞生产经营。长此以往,工作还是没有得到多大的提升转变。

因此,领导干部应当转变观念,摒弃说空话、纸上办公之类的浮躁空虚的做法,放下身段,真真正正的把自己当成企业的“一块砖”,这样才能实现生产经营和个人业绩的双赢。要能虚心接受大家的意见和建议,并且能够通过这些意见和建议改进工作方法,提升自我修养,提高办事效率,少说空话,多干实事。想要做好工作,领导干部就得扑下身子干,亲自抓落实。同时要严格落实党风廉政“两个责任”、“一岗双责”,深化“三重一大”管理;要对分管工作加强管理,创新方式,强化安全管理、成本管控、工程产品质量等;要坚持一切从提高产值利润、服务生产经营、服务职工业余生活这些方面出发,不断提升公司整体管理水平。

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”领导干部要转变和强化抓落实的态度与能力,强化责任心,展示好作风,带头迈开步子,驰而不息地真抓实干,搞好公司生产经营,重塑企业新形象。



(编辑:张会云)

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