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【道德模范】雪中送炭保运输 满腔热情赤子心

文:刘超 图:杨鹏    来源:运盛    时间:2018-12-06 16:50:51    阅览数:316

事迹回眸:

8年3个月零2天,安全行驶80多万公里,运盛公司职工卫志刚用敬业和担当诠释了一个优秀驾驶员应有的业绩和水平。同时,他又多了一些责任与担当。2017年的冬天,晋城地区由于暴雪恶劣天气的严重影响,道路积雪严重、结冰湿滑,通行条件极其严峻,严重影响了车辆的行车安全,绝大多数车辆都采取了停运休整的举措,但天溪煤制油因煤炭库存短缺,时刻面临着停炉的危险。为了全力保障天溪煤制油的用煤需求,运盛公司紧急启动了煤制油的拉运任务。时间紧、任务重、难度大、风险高,即使是有多年行车经验的老司机也不愿意拉运这样的任务。而卫志刚在接到调度指挥中心电话的那一刻,他没有丝毫的犹豫,一句简单的“我愿意为公司当先锋”就奔赴了生产一线。卫志刚用熟练的驾驶技术和胆大细心的操作,同管理人员一起开辟出风雪中“安全通道”。

为了实现降本增效,运行二公司组织管理人员、修理工以及优秀驾驶员组建创新小组,作为其中一员,卫志刚与小组成员成功研究了发动机大小网更换技术,为公司的创新发展节省了大量的费用。同时,卫志刚还主动加入到公司安全管理的阵营当中,主动担当起驾驶员和管理人员之间的“通信兵”,及时预警和引导驾驶员安全行车。无论是矿点现场还是夜间行车,卫志刚在做好自身安全的同时,养成了给不放心驾驶员打电话的习惯,时刻叮嘱大家安全行车。身为一名班组长,卫志刚用满腔热情将“赤子心、运输情”倾注在一条条运输路线上,把对企业的忠诚碾进了一道道车辙当中。

 

 

他,八年如一日的认真工作,数以万次来往穿梭于煤海之中,默默奋战在运输一线……

他,虽然不是共产党员却时时刻刻以党员标准严格要求自己,处处发挥先锋模范带头作用,得到了领导同事们的一致认可……

他,曾多次获得先进生产工作者、红旗驾驶员、驾驶标兵、优秀班组长等多项荣誉称号。

用他的话说:“爱岗是我的职责,敬业是我的本分,爱岗敬业是忠于企业最实在的表现”。他就是运盛公司运行二公司班组长卫志刚,今天就让我们一起走进他平凡的生活,去聆听他运输铁龙中的“刚毅”人生。

撸袖铆劲气冲霄汉  运输红旗迎风飘展

驾驶员作为运输企业的核心组成部分,常年奔波在外,辛苦而劳累。但对卫志刚来说,只要驾驶车辆,他就会投入满腔的“赤子心、运输情”,热爱车辆,热爱运输是他内心最真情的流露。都说不愿意当将军的士兵不是好士兵,而当他走进运盛公司的那一刻起,他就争分夺秒、只争朝夕,励志成为一名最优秀的驾驶员。驾驶员的工作是枯燥、辛苦的,常年奔波在外,全年无休的生活节奏让他缺少了多少次家庭团聚,缺少了多少个陪伴瞬间。代替怨言是满腔的热爱,在他的每一个工作日里,你总能在生产一线看到他雷厉风行的身影。8年3个月零2天,安全行驶80多万公里,他用敬业和担当诠释了一个优秀驾驶员的应有的业绩和水平。

还记得2017年的冬天,晋城地区由于暴雪恶劣天气的严重影响,道路积雪严重、结冰湿滑,通行条件极其严峻,严重影响了车辆的行车安全,绝大多数车辆都采取了停运休整的举措,但天溪煤制油因煤炭库存短缺,时刻面临着停炉的危险。为了全力保障天溪煤制油的用煤需求,公司紧急启动了煤制油的拉运任务。时间紧、任务重、难度大、风险高,即使是有多年行车经验的老司机也不愿意拉运这样的任务。而卫志刚在接到调度指挥中心电话的那一刻,他并没有丝毫的犹豫,一句简单的“我愿意为公司当先锋”就奔赴了生产一线。飞舞的雪花,遍野的银色,卫志刚用熟练的驾驶技术和胆大细心的操作,同管理人员一起开辟出风雪中“安全通道”,当鲜红的慰问锦旗交到公司手中的时候,卫志刚笑了,因此小小锦旗背后也包含着卫志刚的那一份辛劳和勇敢。这就是卫志刚,每当遇见紧急任务和危险任务时,卫志刚没有丝毫的怨言,总是第一个冲锋在前,他用技术和勇敢挑起了攻坚任务的重任,而这些,他早已经习以为常。

践行研究永无止境  勤学善思练就行家里手

还记得卫志刚10年前刚刚进入运盛的时候,还是一名不起眼的驾驶员。但天生热爱专研的他就从未放下技术研究的脚步。他在实践中积累,在研究中成熟,在锻炼驾驶技能的同时,积极参与车辆的维修和学习。通过对标先进找差距、补短板,不断提高自身专业技术水平。凭借着勤学善思和潜心专研,在理论和实践的不断碰撞磨合中,他成为了驾驶员队伍中精通车辆修理的“老师傅”。2015年,为了实现降本增效,运行二公司组织管理人员、修理工以及优秀驾驶员组建创新小组,作为其中一员,卫志刚与小组成员成功研究了发动机大小网更换技术,为公司的创新发展节省了大量的费用。就这样,卫志刚成为了驾驶员队伍中的行家里手,不但驾驶技术过硬,修理水平也是首屈一指。每当同事车辆在外遇到各种小问题,都会打电话咨询他,虚心向他求教,他都会不厌其烦的指导和帮助驾驶员进行车辆维修,帮助解决各类问题。

一个强不如众人强。为了提高整个班组、甚至整个驾驶员队伍的专业能力和技术水平,卫志刚不仅把“满身武艺”传授给了班组成员,更主动承担了新进驾驶员“带徒弟”的重要任务,在他的教育和指导下,新进驾驶员都能快速适应公司环境,成为合格驾驶员,对公司驾驶员队伍建设和培养起到了巨大的推动作用。在他的带领下,更是多次荣获了宏圣公司、运盛公司优秀班组的荣誉称号。

抓安全筑牢战斗堡垒”  做表率坚持率先垂范

行车安全对于驾驶员来说,无疑是最为重要的,8年的驾驶生涯更是让他遇见了太多的事故案例。每一个惨痛教训的背后,不仅让亲人们悲痛欲绝、让企业蒙受巨大损失,让一条条鲜活的生命瞬间逝去。为了让悲剧不再重演,为了提升驾驶员队伍的安全行车意识,卫志刚还主动加入到公司安全管理的阵营当中,主动担当起驾驶员和管理人员之间的“通信兵”,及时预警和引导驾驶员安全行车。无论是矿点现场还是夜间行车,卫志刚在做好自身安全的同时,养成了给不放心驾驶员打电话的习惯,时刻叮嘱大家安全行车。

除此之外,卫志刚还积极参加驾驶员上讲台活动,参加安全知识竞赛,总结、撰写安全稿件……卫志刚这样说道,“安全在每一位驾驶员心中就像一颗种子,只有常浇水、常修剪才能成长为一棵抵御危险、消除隐患的大树”。而在他的职业生涯中,更是在为了亲人,为了企业,宣传安全、守护安全、把握安全,他用他朴实的话语和踏实的行动默默影响他人,共同投身到公司的安全文化建设当中。

身为运盛公司运行二公司班组长的卫志刚,用满腔热情将“赤子心、运输情”倾注在一条条运输路线上,把对企业的忠诚碾进了一道道车辙当中。今后他将继续以激昂饱满的热情和积极进取的品格,踏实工作、默默耕耘,用实际行动彰显着一个优秀驾驶员的先锋本色,用自己高超的驾驶技术和赤胆忠心的敬业之心为企业的改革发展再立新功。



(责任编辑:张会云)

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